为将集团创先争优活动各项工作推向深刻，9月30日下午，集团党委书记汪爱群、党委副书记俞善伟及各基层单元党委、党群部门重要掌管人一行到百货公司进行现场调研。

汪书记一行查抄了百货公司总部办公室场地及中心百货大楼店堂创先争优活动宣传氛围的安插情况。随后，在集团25楼会议室召开现场会议，听取与会单元党委重要掌管人关于近期创先争优活动工作的情况汇报。

仓储公司党委书记尹艳红说，仓储公司市内、市表所有门店的示范岗都已依照统一的标识、统一的内容造作结束，10月2日前，将以各卖场收银台、服务台、生鲜区称沉台及精肉、水产、熟食等售卖区为沉点全数悬挂到位。

便民公司党委书记王辉说，该公司前期造作了一批创先争优活动宣传海报，确保做到每个门店悬挂1张，大店至少3张。国庆期间，便民公司将争取402个各类示范岗挂牌全数到位，依照每个幼型超市设立1个，尺度超市2个，500平米-800平米的3个，800平米以上4个的尺度，力争做到全覆盖。

百货公司党委书记程军说，该公司除在公司总部做好宣传氛围的营造表，下属各商场，以服务台、收银台、理货区、结算窗口为沉点也设置了示范岗。

集团党委书记汪爱群对各公司的工作赐与了充分的注定。他说，我们作为创先争优示范单元，在持续深入“四个凸起”的基础上，还要形成出自身的特色，做到全覆盖，使活动深刻整个员工中，进入社区服务中。对于若何进一步强化基层门店创先争优活动氛围的营造，汪书记提出了几点要求：各单元要依照卖场的面积、楼层、区域等现实情况来确定设立示范岗，确保肯定的数量；要将近年来受到集团内部表部赞美的各类先进职工作示范典型竖立起来，全面调动一线职工的积极性；要选好地位，将牌子放在顾客、供给商容易看到的收银台、服务台、收货区、结算中心等能干的处所，让消费者、供给商了如指掌，加强对企业的信赖度；各卖场组织结构，投诉、征询、服务电话以及辅导班子成员的照片、联系方式等也要造作成牌子公示出来，接受消费者监督。同时，他还强调，各基层党组织要进一步深入创争内容，细化查核指标，创新活动载体，确保创先争优活动获得实切其实的成效。

最后，集团党委副书记俞善伟也作了讲话。他说，从最近几次查抄的情况来看，各单元都动了不少的脑筋，做了不少的工作，也获得了肯定的功效。下一步，各基层党组织要持续依照示范点工作的尺度，在氛围宣传上、在示范岗位的设立上，做到“店店覆盖，人人通达，空气到位，岗位能干”，全力调动宽大员工参加创先争优活动的积极性，更好地推动经营工作。