为推动党建与经营深度融合，阐扬劳模示范作用，推动区域内部业态、支部之间互订互换，4月1日，仓储超市公司江南二区第一、第二党支部发展了结合主题党日活动。本次支部主题党日活动“搬到”了实体门店，开到了经营一线，实现了业务培训、互换思想和推进经营的深度融合、一体推动。
互换技术 加强能力
活动中，武汉市劳动圭表、公司技术交锋状元叶家义以师带徒大局在江南二区社超业态万科城市花圃店发展表场肉食宰割培训。第一、第二党支部全员，区域团队和仓储、社超业态的肉食课组代表齐聚现场，观摩宰割手法、互换技术细节、探求白条毛利�；疃殖�，叶家义与参加人员实时互动，在肉食经营、白条宰割、商品控损等方面向各人教授经验。
表场销售 扩销增利
在门店现场，区域及门店团队积极发展表场售卖活动，3月31日——4月2日三天肉食销售收入同比增长121%、环比增长87.93%。在扩销增利关键时期，第一、第二党支部通过“党建+经营”的活动方式，发展主题党日活动，沉点凸起、铺排合理、衔接有序，获得预期成效。结合主题党日活动的成功发展，极大的鼓励和提振了区域、门店门店工作信念，党员们“当前锋、打头阵”，带头了区域员工们从“要我做”转变为“我要做”，进一步助力区域经交易绩和治理水平再上新台阶。
加强信念 稳中求进
江南二区第一党支部书记方玉同道暗示，支部全员、区域干部职工要以劳动圭表为楷模，加强党性修养，铸牢使命担任，致力成为经营、治理中的内行内行，以只争朝夕的心灵和时不我待的紧迫感，投入到本职工作之中，助力企业高质量发展。
党员同道们纷纷暗示要安身岗位，以现尝试动践行“劳模心灵”，将活动感悟转化为工作中迎难而上的动力，推动区域各项工作高尺度实现，为集团高质量发展做出应有的贡献。
这次“党建+经营”大局的结合主题党日活动，进一步加深了江南二区仓储、社超业态间的沟通联系，寂仔助于丰硕党建活动内容和方式，形成支部之间、党员之间的良性互动，也有助于提升仓储、社超业态肉食宰割水平。仓储超市公司将持续深刻推动业态融合和劳模带训，依附“党建+经营”的工作模式，有打算、有步骤分批发展技术培训活动，推动党建工作与经营中心工作缜密结合。